德国的发展靠什么？相信大多数人都跟小编一样，会想到：职业教育，而在德国教育中具有特色的职业教育模式就是双元制职业教育了，楚雄流程德国双元制职业教育靠谱吗。所以，我们就来看看德国双元制职业教育究竟是怎么样的？与普通的德国大学之间有什么区别？又有哪些优势？德国双元制职业教育大学是德国非常有特色的一类大学，职业教育设置共包括了工程技术类，楚雄流程德国双元制职业教育靠谱吗、经济管理类和社会工作类等，而录取数量则取决于所合作企业能提供的岗位数量，楚雄流程德国双元制职业教育靠谱吗，至于则申请者必须是高中毕业了的。接受双元制教育后的非德国本土公民，与德国本土公民享有同等待遇；楚雄流程德国双元制职业教育靠谱吗
可见德国职业教育的成功，对我国发展职业教育起到了非常重要的指导作用。说起德国，我们首先想到的可能就是“足球”、“啤酒”、“汽车”等等，而“德国制造”也是许多人会提起的，“德国制造”似乎成为了高质量的代名词，成为了一种风靡全球的完美品质象征，促成此类固有印象的原因离不开德国发达的制造业体系，当然也更离不开这些实际操作的工人，与国内工人不同，在德国“薪资高”“地位高”才是技术工人们的“标签”，做了二三十年的工人可以和公司老总享受同等待遇的公务舱，同等五星级酒店的单间住宿，开会时与老板“平起平坐”......这些在国内不光是“工人”不敢想，就连大部分“白领”可能也不敢想。如此的福利、待遇、地位实属令人羡慕，究其原因除了“平等”的理念深入人心，当然也离不开他们的“双元制”职业教育制度。曲靖涉外护理德国双元制职业教育项目根据德国法律，企业会为实习生购买社保，正式入职后可享德国的社会福利，与德国本土工作人员没有任何差别。
德国作为一个高度发达的地区，近年来随着人口老龄化、年轻劳动力不足，德国联邦为了吸引海外年轻人才，今年初颁布了新的移民法，大力吸引海外的年轻人才。德国双元制职业教育机械制造、汽车、餐饮、护理、管理类的职业从入学的首年就会发放津贴（津贴是不扣税），教育类会根据情况而定：德国对教育类岗位是限制很严格，所以这类教育一般都一年至两年的纯理论教育且必须完成所有模块的学习才能进入带薪实习的第三阶段。但是大部分其它类型双元制职业教育是首年就可以拿到津贴的。
通过双元制教育毕业留学生可选择留在原企业就业，表现优越学生有机会前往大众集团、宝马集团、西门子集团等众多德国有名企业工作。我国目前是德国合作多年的经济贸易伙伴之一，双语人才在德国就业必然会受到更多青睐。学生毕业后获得由德国行业协会IHK或手工业协会HWK颁发的职业等级证，欧盟通用，就业前景广阔。在德国双元制职业教育毕业后拥有德国职业教育毕业证，可选择继续留德深造提升自己。可免德国DSF德语考试，免APS国内毕业证审核，职教期间所学内容可免部分学费双元制教学过程独具特色的就是学院内的理论教学与培训企业的实践教学交替进行，以实现其既定的培养目标。
所谓“双元制职业教育”就是整个培训过程是在工作企业和职业学校（Berufsbildenden Schule 简称 BBS）进行，并且这种教育模式又以企业培训为主，企业中的实践和在职业学校中的理论教学密切结合。我国教育部从80年代初开始在这一领域和德国有关机构进行合作（如汉斯塞德尔基金会，德国技术合作公司），实施“双元制职业教育”试点工作。中德两国首相于1993年签署了职业教育合作的联合倡议书，足以说明两国对这项合作的重视。据不完全统计，由德国在我国资助的职教项目有30多个，分属不同部门。教育部还确定了上海等六个城市为试点市。双元制培训完成之后可在德国就业平均薪资在2000-3500欧，每年带薪年假 30天左右。大理护士德国双元制职业教育发展怎么样
双元制的325个职业里，共132万学生接受双元制的培训。在职人员有4.9%的工作人员曾经接受过双元制职业教育。楚雄流程德国双元制职业教育靠谱吗
在德国的各类教育培训高校的毕业生中，有52.9%的学生选择接受双元制职业教育，其中92.8%的学生毕业于双元制职业教育。在德国所承认的325个职业教育的职业中，有132万学生接受了德国双元制职业教育的培训。在德国所有在职工作人员中，有4.9%的工作人员曾经接受过双元制职业教育。极大提高就业率（在德国双元制职业教育的毕业生就业率高达96.4%，而未接受双元制职业教育的学生，其就业率只有82.1%）。受教育者平均每月得到约€908 的生活津贴。楚雄流程德国双元制职业教育靠谱吗
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