我们要看清酒店客人流失的原因：第1种：因酒店诚信问题流失。酒店的促销活动、折扣等，由于酒店店总和营销人员的承诺随意或是模糊，让客人产生了预期，当承诺无法兑现或是预期无法满足时，就会产生流失。我们经常遇到问题：一旦出现这样的情况，我们会拼命地向客人解释，不是酒店的原因，山东酒店减少客户流失培训，而是客人的理解或是酒店人员的说法有问题，山东酒店减少客户流失培训。有可能，我们赢得了道理，但是失去了客人。第2种：因客人迁移流失，山东酒店减少客户流失培训。客人的生活习惯发生了迁移，客人的地理位置发生了迁移，工作调动等，都会导致客人的自然流失。酒店减少客户流失要提前做好布局。山东酒店减少客户流失培训
酒店顾客的流失，原来是因为这些：酒店人员流动导致顾客流失。这是现今顾客流失的重要原因之一，特别是酒店的高级营销管理人员的离职变动，很容易带来相应客源的流失。因为行业特点，如今，营销人员是每个酒店较大较不稳定的“流动大军”，如果控制不当，在他们流失的背后，往往是伴随着顾客的大量流失。其原因是因为这些营销人员手上有自己的渠道，也是竞争对手酒店所看到较大的个人优势和资源。这样的现象在酒店行业里比比皆是。需要酒店不断的引流，减少客人的流失，对客人的流失有策略与方法有效的拉回，只有做到这样，才能解决酒店经营的根本问题。山东酒店减少客户流失培训只有客人觉得这次入住是物超所值的，才能为第二次入住做更好的铺垫。
智能IVR的应用就可以改变这种现状。有了智能IVR，用户不需要再听大段的语音，也不用一步步的按键。用户直接说出需求，系统自动识别用户需求，简单问题机器人就会快速回答，复杂问题自动转到专业的人工客服，整个过程只需要二三十秒。从两三分钟到二三十秒，不只只是响应速度的提升，更关键的是服务体验改善。高效而快速的响应用户需求，你已经在减少用户流失和占领用户心智过程中在前对手一步，而这可能就会成为用户选择和认可你的理由。
减少客户流失的问题要解决酒店形象失信问题：很多时候，酒店为了获得更多的流量，往往进行夸大的宣传。尤其是某些促销活动，有部分的店总与营销人员会对生效条件进行刻意的模糊处理。一旦客人发现未达到宣传的效果，显然就会感觉酒店有诚信问题。当发生这种情况，很多酒店会推卸责任，但当酒店赢得了争辩的同时，也永远失去了客人。分析问题的目的是为了更好地解决客人流失对酒店的影响，一家好的酒店会在发现客人流失之后，马上作出反应。尽管不能将客人全部拉回来，起码也可以降低客人流失对酒店造成的负面影响。分析问题的目的是为了更好地解决客人流失对酒店的影响，一家好的酒店会在发现客人流失之后，马上作出反应。
酒店经营这些销售方式会让顾客流失，需要多多注意：1、拒绝接受“不”的回答。客户不喜欢被人打扰，他们讨厌的感觉就像他们对一堵墙说话。及时客户说“不”，仍然可以通过对话获得一些有价值的信息，并为今后的对话奠定基础。没兴趣不表示就此终止。但在觉得继续前进之前，应该倾听客户并想方设法深入挖掘他们。否则你每次打电话给他们都会听到“不”的回答。2.花太长时间回应。当你找到一个有兴趣知道更多的客户时，你必须尽快做出反应。如果你有高质量的销售线索可以告诉你关于客户的挑战，那么它们应该被视为重中之重。搭建客户流失预警的第1步，就是对流失客户进行分析，找到流失客户的典型特征。酒店减少客户流失培训公司
管理层一旦有人员流动，酒店内的管理必然会出现问题，客人也就会流失。山东酒店减少客户流失培训
我们要看清酒店客人流失的原因：因产品流失。酒店的产品可以分为两个部分，一部分是硬件产品。比如，房间的床过软，睡觉不舒服，房间有味道，隔音不好等。另一部分是酒店的服务。比如，投诉处理效率低、服务态度不够友善等，都是非常重要的因素。当然，我们要注意一点，有可能产品没有什么问题，但是我们在宣传时，把客人的心理预期人为拔高，尤其是在OTA上，夸大其词。当客人体验产品或服务时，没有发现产品或服务有明显的瑕疵，但是和心量预期有差距，仍会导致客人满意度下降，客人流失。山东酒店减少客户流失培训
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